Le Comité Olympique et Sportif Charente (CDOS Charente) lance une démarche pour favoriser la féminisation dans le sport. Un groupe de travail vient de se réunir pour jeter les premières réflexions avec pour objectif de constituer un réseau de femmes engagées d’ici la fin de l’année.
Pour lancer la 1ère réunion vendredi 20 mars, Jean Dupeyrat a rappelé l’engagement du CDOS Charente sur cette thématique et un tour de table a permis aux membres du groupe de travail de se présenter sous la houlette de Marie Hoël, spécialiste de la thématique de féminisation, choisie pour accompagner le groupe de travail et faciliter les réflexions.
Des outils de référence
Pour accompagner ses réflexions le groupe pourra s’appuyer sur le plan ministériel structuré autour de quatre axes : lutte contre les violences sexistes et sexuelles, promotion de l’égalité professionnelle, santé des femmes, culture de l’égalité et sur le guide pour promouvoir l’égalité femmes-hommes dans les associations sportives.
Des initiatives, mais peu d’actions
En 2018 et 2019, deux conférences avaient amorcé la réflexion puis une enquête a été menée dans les instances afin de récolter des données (2023), mais elle n’a pas été suivie d’actions concrètes. Le 24 janvier 2025, un événement d’envergure a même permis de poser les bases d’une réflexion, mais la dynamique s’est depuis essoufflée. Cette initiative du CDOS Charente tombe donc à point nommé.
Une dynamique collective
Bien que porté par le CDOS Charente, cette démarche doit reposer sur une dynamique collective. C’est la raison pour laquelle le Conseil départemental y contribuera activement. Deux représentantes de l’instance départementale seront prochainement désignées pour apporter leur concours.
Changer de paradigme
Avec cette démarche, le CDOS Charente souhaite animer un collectif engagé pour une gouvernance sportive représentative, créer un environnement favorable à l’engagement durable des femmes, se positionner comme moteur de la féminisation sur le territoire.
Créer un réseau de femmes engagées
Un atelier a permis d’identifier les forces, les leviers, les ambitions, les freins et les risques du projet et de définir les ambitions et priorités à travers une matrice impact/coût afin de prioriser les actions à fort impact. Le groupe décide de se concentrer sur les dirigeantes, à travers la création d’un réseau de femmes engagées. Une appellation qui permet d’ouvrir la démarche à des entraîneures et officielles déjà impliquées, afin qu’elles puissent rejoindre la dynamique.
Des objectifs précis
Le groupe s’est fixé les objectifs suivants :
-
Augmenter la part de femmes dans les instances dirigeantes,
-
Identifier et accompagner un vivier de dirigeantes sur le territoire,
-
Améliorer la visibilité des femmes engagées sur le territoire,
-
Déconstruire les stéréotypes de genre auprès du plus grand nombre,
-
Promouvoir l’accès aux fonctions de dirigeantes, entraîneures et officielles,
-
Augmenter la pratique sportive féminine.
Un plan d’actions en 4 étapes
-
4 juin 2026 : Soirée de lancement (ciné-débat) avec une personnalité inspirante destinée à toutes les femmes du territoire engagées dans le milieu
-
Septembre à décembre 2026 : animation du réseau de femmes engagées autour de 3 rencontres en soirée (septembre, octobre, novembre). L’objectif est de favoriser les échanges avec des personnalités (sportives, issues du monde de l’entreprise).
-
Janvier 2027 : Événement grand public pour valoriser le réseau,
-
une formation Certif’Asso (ex CFGA) destinée à un groupe de 20 participantes maximum sera proposée aux femmes du réseau “Femmes engagées”. La date reste à formaliser
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Participantes au 1er groupe de travail
-
Nicole Duclos, Vice-présidente CDOS Charente en charge des Politiques Publiques et Haut Niveau,
-
Anne-Marie Deforge, Vice-présidente CDOS Charente en charge de la Professionnalisation,
-
Elisabeth Cohen, Présidente du Comité Parasport,
-
Cathy Coussaud, Présidente du Golf de l’Hirondelle (Angoulême),
-
Nathalie Hugonnenc, Déléguée Egalité Femmes/hommes (Préfecture),
-
Marie Hoël, consultante UFTC.